DERECHO LABORAL

OBJETIVO (S) GENERAL (ES) DE LA ASIGNATURA:

Comprender los principios básico del derecho laboral e identificar los derechos y obligaciones de los trabajadores a efecto de crear un régimen más justo y perfecto de nivelar la condición de los trabajadores. 

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1.-       PRINCIPIOS GENERALES 

1.1       Definición de los derechos del trabajo 

1.2       El derecho del trabajo 

1.3       El artículo 123 

1.4       Leyes reglamentarias del artículo 123

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2.-       RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO Y SU VIGENCIA 

2.1       La relación de trabajo 

2.2       El contrato individual de trabajo 

2.3       Los sujetos de a relación de trabajo

2.4       Concepto de establecimiento y de empresa

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3.-       DURACIÓN DE LAS RELACIONES

3.1       Jornada de trabajo 

3.2       Días de descanso 

3.3       Descanso semanal 

3.4      Vacaciones

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4.-       SALARIO Y PROTECCIÓN DEL MISMO 

4.1      Concepto

4.2       Salario mínimo 

4.3       Normas protectoras del salario 

4.4       Prima vacacional 

4.5      Aguinaldo

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5.-       LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA

5.1       Sujeto de las obligaciones

5.2       Porcentaje de la participación

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6.-       DERECHOS Y OBLIGACIONES DE PATRONES Y TRABAJO

6.1       Derechos de los patrones 

6.2       Derechos de los trabajadores 

6.3       Obligaciones de los trabajadores 

6.4       Obligaciones de los patrones 

6.5       Relaciones obrero-patronales

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7.-       LA CAPACITACIÓN Y EL ADIESTRAMIENTO

7.1       Análisis de las funciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social 

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8.- VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES

8.1 Infonavit

8.2 Fovissste

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9.-       EL TRABAJO DE LAS MUJERES, DE LOS MENORES DE EDAD Y LOS TRABAJADORES ESPECIALES 

9.1       Los trabajadores al servicio del estado 

9.2       Trabajos especiales

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10.      RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO Y EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

10.1 Sindicatos, coaliciones, asociaciones profesionales

10.2 El contrato colectivo y el contrato ley

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11-      LA HUELGA

11.1 Concepto 

11.2 Coalición 

11.3 Requisitos 

11.4  Existentes, inexistentes, ilícita 

11.5 Terminación de la huelga

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12-      RIESGOS DE TRABAJO: HIGIENE Y SEGURIDAD

12.1 Enfermedades de trabajo 

12.2 Accidentes de trabajo 

12.3 Higiene y seguridad

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13-      AUTORIDADES DE TRABAJO Y SERVICIOS SOCIALES

13.1 Autoridades administrativas 

13.2 Autoridades jurisdiccionales 

13.3 El tribunal federal de conciliación y arbitraje