SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS
OBJETIVO (S) GENERAL (ES) DE LA ASIGNATURA:
Analizar que son los sistemas y procedimientos, utilizarlos de manera exitosa al ser el medio por el cual se crea una meticulosa exactitud de datos, mismos que aseguran una mejor administración y control de la empresa.
1 1.- SISTEMAS Y
PROCEDIMIENTOS 1.1 Introducción 1.2 El papel de los sistemas y
procedimientos dentro de la administración en general 1.3 Conceptos y enfoques
2 2.- DEPARTAMENTO DE SISTEMAS
Y PROCEDIMIENTOS 2.1 Conceptos de
departamento 2.2 Organizando el
departamento 2.3 Programa y plan de
proyecto 2.4 Administración del
departamento 3 3.- ESTUDIO DE SISTEMAS 3.1 Introducción 3.2 Solicitud de proyecto 3.3 Asignación de proyecto 3.4 Planeación del estudio 3.5 El examen preeliminar 3.6 Análisis de los hechos 3.7 Desarrollo de la solución 3.8 Importancia del flujo de
trabajo 3.9 La solución debe alcanzar
los objetivos 3.10 Estudio del equipo 3.11 Efectos de la solución sobre políticas a
seguir 3.12 Preparando el informe 3.13 Poniendo en práctica las recomendaciones 4 4.- GRAFICAS DE LOS
SISTEMAS 4.1 Las gráficas recursos
principales en la técnica de los sistemas 4.2 Métodos para formular
gráficas 4.3 Técnicas y mecánicas 4.4 Gráficas de
organización 5 5.- SIMPLIFICACIÓN DEL
TRABAJO 5.1 La simplificación del
trabajo una filosofía 5.1.1 El orden de la
oficina 5.1.2 Mecanización de
la oficina 5.1.3 Medición del
trabajo 6 6.- DISEÑO Y CONTROL DE
FORMAS 6.1 Objeto del control de
formas 6.2 Concepto de forma 6.3 Responsabilidad del
control de formas 7 7.- LOS SÍMBOLOS Y GRÁFICAS
COMO HERRAMIENTAS DEL ANÁLISIS 7.1 Los símbolos 7.2 Las gráficas o
diagramas 7.3 Clasificación de las
gráficas 7.4 Utilización de los
símbolos 8 8.- MANUALES DE
COMPAÑÍA 8.1 Necesidades de los
manuales 8.2 El manual de la
organización 8.3 El manual de las
políticas 8.4 El manual de los
procedimientos 8.5 Evaluación del programa de
manuales vigentes