PROCESO ADMINISTRATIVO
OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA
El alumno conoce y aplica los principios generales y actuales de la
administración, su proceso en las estructuras, funciones fundamentales y
aplicaciones en las organizaciones.
CAPITULO
1 LA
EMPRESA 1.1 Antecedentes 1.2 Concepto 1.3 Clasificación 1.4 Recursos de las Empresas 1.5 Áreas funcionales de las Empresas CAPÍTULO
2 MARCO
CONCEPTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN 2.1 Conceptos básicos 2.2 Importancia de la Administración 2.3 Ámbito de la Administración 2.4 Objetivos de la Administración 2.5 Características de la Administración 2.6 Principios de la Administración 2.7 Escuelas del pensamiento administrativo 2.8 Concepto de la teoría general de sistemas CAPÍTULO
3 PLANEACION
Y ORGANIZACIÓN 3.1 Planeación 3.2 Concepto 3.3 Importancia de la planeación 3.4 Principios de la planeación 3.5 Elementos de la planeación 3.6 Tipos de planeación 3.7 Fases o procesos de la planeación 3.8 Organización 3.9 Concepto 3.10 Importancia de la Organización 3.11 Principios de la Organización 3.12 Tipos, etapas o procesos de la organización 3.13 Fases de la organización 3.14 Los sistemas de organización 3.15 Organigramas o graficas de organización 3.16 Métodos de recolección de datos 3.17 Diagramas de procedimiento o de flujo 3.18 Funciones o carta de distribución del
trabajo CAPÍTULO
4 INTEGRACION,
DIRECCION, CONTROL 4.1 Integración 4.2 Concepto de Integración 4.3 Desarrollo para la Integración 4.4 Dirección 4.5 Concepto 4.6 Importancia de la Dirección 4.7 Supervisión 4.8 Comunicación 4.9 Liderazgo 4.10 Motivación 4.11 El enfoque de motivación-higiene 4.12 Toma de decisiones 4.13 La Coordinación 4.14 Control 4.15 Concepto 4.16 Importancia del Control 4.17 Principios de control 4.18 Etapas o ciclo de control 4.19 Tipo o enfoques del control 4.19 Clases de control CAPÍTULO
5 DESARROLLO
ORGANIZACIONAL 5.1 Antecedentes 5.2 Concepto 5.3 Características del Desarrollo
Organizacional 5.4 Clima organizacional 5.5 Cultura organizacional 5.6 Cambio organizacional 5.7 Impacto del Desarrollo Organizacional en
México 5.8 El Desarrollo Organizacional en las PYMES 5.9 El Futuro del Desarrollo Organizacional CAPÍTULO
6 BENCHMARKING 6.1 Antecedentes 6.2 Objetivos del Benchmarking 6.3 Tipos de Benchmarking 6.4 Resultados de las mejoras 6.5 Visión del proyecto en su totalidad CAPÍTULO
7 DOWNSIZING 7.1 Antecedentes 7.2 La estructura empresarial 7.3 ¿Es necesario reestructurar? 7.4 Magnitud de la reestructuración 7.5 La financiación de la reestructuración 7.6 La Crisis 7.7 La Reestructuración pensada con
creatividad 7.8 La estructura industrial de la década de
1990 7.9 El replanteo estratégico 7.10 La identificación de estrategias
alternativas 7.11 Contexto-orientación-objetivos-estrategia-estructura 7.12 La transición estructural 7.13 La Interpretación de un entorno empresarial
cambiante y difícil de predecir CAPÍTULO
8 OUTSOURCINIG 8.1 Antecedentes 8.2 ¿Qué es el Outsourcing? 8.3 Objetivos del Outsourcing 8.4 Proceso de implantación 8.5 Conclusión CAPÍTULO
9 EMPOWERMET 9.1 Antecedentes 9.2 Empowerment CAPÍTULO
10 REINGENIERIA
DE PROCESOS 10.1 Antecedentes 10.2 Definición 10.3 Reingeniería de procesos 10.4 Fuerzas de la reingeniería 10.5 Diagnóstico para la aplicación de la
reingeniería 10.6 ¿Qué se va a rediseñar? 10.7 Pasos para aplicar la reingeniería 10.8 Beneficios de la reconstrucción de los
procesos 10.9 Cambios que ocurren al rediseñar los
procesos 10.10
Consideraciones adicionales CAPÍTULO
11 SEIS
SIGMA 11.1 Antecedentes 11.2 Implicaciones 11.3 Definición 11.4 Determinación del nivel de SIGMA 11.5 Método de resolución de problemas 11.6
Herramientas de mejora de procesos de SEIS SIGMA 11.7
Fases del proceso de mejora de SEIS SIGMA 11.8
Cinturones y líderes 11.9
Procedimientos complementarios 11.10
Diseño consistente 11.11
Estrategia de implementación 11.12
Aplicación CAPÍTULO
12 CALIDAD
TOTAL 12.1
Antecedentes 12.2
Definición de calidad total 12.3
Conceptos básicos 12.4
Etapas para la realización de mejoras 12.5
Las siete herramientas básicas de calidad y los cinco factores que afectan los
procesos 12.6
Principales usos de las siete herramientas básicas de calidad 12.7
Sistemas de gestión de la calidad 12.8
Requisitos